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Leistungspaket im Überblick

GAP-Analyse


Eine Gap-Analyse dient dazu den Ist-Zustand zu ermitteln um die DSGVO für das Unternehmen richtig einzusetzen.

Status Quo-Erhebung (Analyse des Ist-Zustandes) und Anpassungsbedarf (Soll-Zustand) 

pro Tag 1.250 € Tagessatz exkl. MWSt.

  • Welche personenbezogene Daten werden verarbeitet?
  • Welche Datenanwendungen bestehen?
    • Welche Standardanwendungen liegen derzeit vor?
    • Welche Datenanwendungen sind derzeit im DVR registriert?
    • Wird eine Bildverarbeitung (z.B. Videoüberwachung) durchgeführt?
    • Erfolgt profiling?
    • Überprüfen Sie Ihre AGB, Datenschutzerklärungen, Impressum, laufende Verträge, Website-Einstellungen, etc
  • Was sind die Zwecke meiner Datenverarbeitungen?
  • Was ist die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung?
    • Liegt eine Einwilligung vor?
  • Welche sensiblen Daten werden verarbeitet?
  • Werden Kindern Dienste der Informationsgesellschaft angeboten?
  • Werden Auftragsverarbeiter (derzeit „Dienstleister“) herangezogen?
    • Gibt es schriftliche Vereinbarungen für die Auftragsverarbeitung?
    • Weist der Auftragsverarbeiter die erforderliche Zuverlässigkeit auf?
  • Wie werden die Informationspflichten (nach der DSGVO) erfüllt?
  • Wie werden die Betroffenenrechte (nach der DSGVO) erfüllt?
    • An wen in meinem Unternehmen können sich betroffene Personen für die Ausübung ihrer Betroffenenrechte wenden?
  • Welche Datensicherheitsmaßnahmen sind vorhanden?
  • Wie ist privacy by design /privacy by default implementiert?
  • Besteht für meine  Datenverarbeitungen Dokumentationspflicht?
    • Wie wird die Dokumentationspflicht erfüllt?
  • Welche Vorkehrungen gegen Datenschutzverletzungen existieren schon in meinem Unternehmen?
  • Ist für meine Datenverarbeitungen eine Datenschutz-Folgenabschätzung durchzuführen?
    • Welche Risiken aus der Datenverarbeitung ergeben sich für die Rechte und Freiheiten der Betroffenen?
    • Wie kann ich den Risikoeintritt verhindern oder zumindest minimieren?
  • Ist eine vorherige Konsultation bei der Aufsichtsbehörde notwendig?
  • Brauche ich einen Datenschutzbeauftragten?
  • Welcher Datenverkehr mit dem EU-Ausland besteht und auf welcher Rechtsgrundlage? 
  • Besonderheiten Arbeitnehmerdatenschutz
    • Überprüfung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen, Dienstordnungen, etc.
    • Rechtzeitige Kommunikation mit dem Betriebsrat
  • Wie weise ich nach, dass meine Datenverarbeitungen DSGVO-konform (siehe dazu „Pflichten des Verantwortlichen“ und „Grundsätze und Rechtmäßigkeit der Verarbeitung“) erfolgen? (z.B. Dokumentation der Einwilligungserklärungen, Verarbeitungsverzeichnis, Dokumentation der ergriffenen Sicherheitsmaßnahmen, Dokumentation der Risikoabschätzung, Protokollierung oder Dokumentation der Weisungen an dem Verantwortlichen oder dem Auftragsverarbeiter unterstellte Personen, Dokumentation der Verpflichtung der Mitarbeiter des Auftragsverarbeiters zur Vertraulichkeit, etc.)
  • Rechtsdurchsetzung und Strafen: Rechtsbehelfe, Haftungen und Sanktionen

 

Maßnahmenplan (für den identifizierten Anpassungsbedarf) 

  • Zeitliche und budgetäre Planung (Priorisierung der Ziele)
  • Maßnahmen festlegen
  • Maßnahmen umsetzen
Persönliche"n"

Schulungen

Inhouse-Schulung der Mitarbeiter im betrieblichen Datenschutz


  • Gewährleistet, dass die Schulungsteilnehmer über die Datenschutzbestimmungen im Bilde sind und bei Vorkommnissen richtig reagieren
  • Ziel: Einhaltung des Datenschutzes am Arbeitsplatz in allen relevanten Bereichen
  • Inhalte:
    • Vermittlung der Grundlagen
    • Grundsätze der Datenverarbeitung nach Art. 5 EU-DSGVO
    • Rechtmäßigkeit der Verarbeitung Art. 6 EUR-DSGVO
    • Anforderungen an Einwilligungen Art. 7 EU-DSGVO
    • Organisatorische Anforderungen
    • Informationspflicht und Recht auf Auskunft zu personenbezogenen Daten
    • Datenschutz (Schwachstellen, Fehler, Angriffszenarien)
    • Regelkonforme Datenverarbeitung
    • Konsequenzen
    • Pflichten / Chancen / Nutzen
  • Kosten je Schulung bis zu 25 Mitarbeiter                               750,00 € exkl.MWSt.
  • Kosten je Schulung bis zu 50 Mitarbeiter                             1.250,00 € exkl. MWSt.
  • Kosten je Schulung ab 50 Mitarbeiter (max. 100)               1.500,00 € exkl. MWSt.

Anreise- und Übernachtungskosten werden separat in Rechnung gestellt.

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